Werkneemster vordert tevergeefs schorsing concurrentiebeding
Een werkneemster is gehouden aan een concurrentiebeding. Wanneer ze een goed aanbod krijgt van een concurrerend bedrijf, vordert ze in kort geding...
Jurisprudentie
Schade uit doorleenconstructie
Een uitzendkracht, die via een doorlener ter beschikking is gesteld, heeft laptops gesloten bij de inlener. Wie is aansprakelijk voor de schade?
Poging werkgever tot wijziging pensioenregeling strandt
Een werkgever besluit tot een beëindiging van de pensioenregeling. Een groep werknemers is het daar niet mee eens en start een procedure voor de...
Verzoek om vervangende toestemming instellen 'verlofplafond' afgewezen
Een werkgever, een vervoersbedrijf, wenst een 'verlofplafond' in te stellen en heeft hiervoor de instemming van de centrale ondernemingsraad (cor)...
Afschaffen jubileumuitkering zonder instemming
Mag een werkgever eenzijdig het recht van werknemers op een jubileumuitkering intrekken vanwege slechte bedrijfsresultaten?
Waar gaat de vakantietoeslag precies over?
Een werknemer is in dienst als analist bij een werkgever en sinds februari 2020 lid van de ondernemingsraad. De werkgever en de werknemer zijn het...
Kan deze or in de GOR?
Een wereldwijde leverancier van telecommunicatiediensten met hoofdkantoor in Amsterdam heeft een or voor de centrale inkooporganisatie. En ook een...
Geen or-meerderheid vereist voor vaste commissies
De or kan een vaste commissie instellen als hij die voor de vervulling van zijn taak redelijkerwijs nodig heeft. De vaste commissie behandelt een...
Door Covid erg laat terug van vakantie, toch loon doorbetalen?
De werknemer gaat tijdens de COVID-pandemie op vakantie naar Turkije. Vanwege opgelegde reisbeperkingen kan hij pas maanden later weer terug naar...
Ruimer actief en passief kiesrecht
Op 1 januari 2022 is de WOR gewijzigd. In een korte reeks zullen deze wijzigingen worden besproken. Dit keer ga ik in op de verruiming van het actief...